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    鷹牌2086“EG新零售”華東聯動全面開啟,逆勢順為,賦能終端

    發布時間:2020-07-30閱讀:

    鷹牌2086逆勢順為,賦能終端
    7月15日,鷹牌2086“EG新零售”華東聯動啟動大會在鷹牌2086溫州店舉行,溫州、杭州、南京、徐州等16個城市參與活動,半個月以來各終端門店相繼傳來戰績喜訊,簽單不斷!

    啟動大會,蓄勢待發

    鷹牌2086總部終端運營部全體同事親臨啟動會現場,給現場的銷售精英們進行了一場全方位的培訓。啟動會現場,大家認真學習、思考和感悟,力爭通過這次華東聯動活動的全面培訓會汲取更多的知識和經驗。

    不斷學習,自我提升

    針對華東區參加活動16個店面的經營情況,鷹牌2086總部運營部為每個門店導入“EG新零售”,開啟線上線下雙向培訓模式,從品牌文化、產品知識、銷售技巧、設計軟件應用、團隊管理、客戶體驗等多方面提升銷售人員的作戰能力。

    團隊風范,氣勢如虹

    高質量銷售團隊是終端門店的核心,鷹牌2086總部運營部在幫助華東區終端門店管理團隊的過程中,秉持“以服務打動客戶”的理念,運用EG新零售模式中的客戶體驗營銷系統,打造一支高質量的服務型銷售團隊。

    簽單不斷,客戶為鷹牌2086代言

    牌2086總部運營部對華南區的駐點幫扶和督導,通過目標計劃標準化、日常管理規范化、團隊培育可復制、體驗生動化等一系列運營體系,全面提高銷售團隊執行力,提高客戶體驗互動感。創新設計營銷方式,引發消費者情感共鳴,獲得不少消費者關注和認可,提高了進店率,延長客戶進店逗留時間,簽單率大大提升,客戶以行動為鷹牌2086代言。

    鷹牌2086“EG新零售”華東聯動火熱進行中,相信團結協作、斗志昂揚的鷹牌2086家人們能夠在總部的帶領下,在這次大戰中勇創佳績!
    EG新零售模式”主要基于門店體驗、團隊管理、激勵系統、學習系統、銷售工具的管理模版對員工的整體能力進行提升,同時把產品體驗系統與案例體驗系統對客戶的極致服務同時進行提升,達到雙向運營升級,從而解決經銷商店面凝聚力不足、無標準、無目標、無系統等經營痛點,是真正意義上解決連鎖門店業績提升和運營系統的模式。

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